- 学历要求： 本科及以上
- 工作经验： 10年以上
- 更新时间：最新
- 招聘人数： 1
- 招聘对象： 社会人才
- 工作地区： 江苏-南京市-浦口区
- 专业要求： 工商管理;企业管理;市政工程
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事会的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:制定并组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标，组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、战略伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和制定规章制度，及时进行组织和流程优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，建立相应的融资渠道，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
8、审核各项目的施工、生产计划、材料计划、资金使用计划，合理给各项目配备人员。
9、熟悉项目经营管理：对公司各项目进行成本分析、成本核算、成本控制，制定利润目标，监督各项目的经营情况，确保利润目标的实现。
任职要求：
1、企业管理、工商管理、工程管理等相关专业，本科及以上学历，年龄40-45岁，忠于企业，懂政治、懂经济，与时俱进，具有改革和创新能力。
2、品行端正、为人正直，责任心强，能吃苦耐劳，并以身作则，有强烈的事业心，有全局观、大局观。
3、具有央企、国企或大型民企任职经历，具备以市政和公路等项目为主的工程施工企业5年以上总经理、常务副总经理、副董事长、董事长相关工作经验，并具有5年以上任职工程建设项目经理的工作经验，精通市政、公路、桥梁、园林绿化、水利等相关施工工艺和技术，具有10年以上市政、公路、桥梁、园林绿化、水利等项目一线施工管理及实操经验。
4、熟悉公司业务和运营流程，精通企业经营管理、工程管理、财务管理、法律法规等方面的知识，具有较强的领导管理能力、市场开拓能力、统筹分析能力、组织协调能力和团队协作精神，具备较强的交际能力以及处理各类突发事件的应急能力。
5、熟悉建设项目管理程序和过程管理控制要求，熟悉成本的预测、计划、控制、核算、分析和考核，确保利润目标的实现。
